Parmi les questions sociales au cœur de l’élection présidentielle, certaines propositions ne sont pas un gage de progrès social pour les salariés comme reculer l’âge légal de départ en retraite à 65 ans. Le recul de l’âge de la retraite aura comme seul effet de baisser globalement le niveau des pensions alors que le seul effet des réformes passées, elles-mêmes très pénalisantes pour les salariés (recul à 62 ans et allongement de la durée de cotisation à 43 ans, désindexation des pensions des salaires), conduira à horizon 2070 à une baisse de 2 points de PIB du niveau global des pensions. De ce point de vue annoncer une pension minimum à 1 000 ou 1 100 € mensuels pour une carrière complète, à taux plein au Smic, ne constitue en rien un progrès par rapport à la situation actuelle.
FO s’oppose et s’opposera à toute autre réforme conduisant à dégrader les droits à la retraite et à reculer l’âge pour en bénéficier.