Focom-orange Site de la fédération FO Com Orange
Moins de six mois après la fin des frais d’itinérance entre l’outre mer et l’hexagone, l’Autorité de régulation des télécoms (Arcep) a décidé d’attribuer à Free Mobile (Iliad) une nouvelle licence de téléphonie mobile 4G aux Antilles, en Guyane et dans les îles de l’Océan Indien. L’Autorité espère ainsi « dynamiser le marché en termes de prix ». Toujours dans le déni, les autorités et le gouvernement s’obstinent dans leur stratégie consumériste qui a détruit des dizaines de milliers d’emplois en métropole après l’arrivée du 4ème opérateur.
Rien que la vérité !
Aujourd’hui des personnes persistent à entretenir des mensonges, après avoir fait de la diffamation pendant la grève de 2015 (début de la grève le 27 juillet 2015).
Pour ne pas exacerber certains salariés qui étaient déçus du mouvement et sous le joug de condamnation, FO Com avait décidé de laisser courir les médisances en pensant que la raison l’emporterait.
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L’équipe FOCom de la Réunion…
Les camarades réunionnais et mahorais étaient en stage de formation syndicale animé par Évelyne Lis du 22 au 26 août. Éric Marguerite secrétaire général de l’Union Départementale (debout au 1er rang 2ème à gauche) a accueilli le stage dans les locaux de l’UD.
Martine Bayard et Jean-Marc Lis de l’équipe centrale FOCom ont fait le tour des services et ont également rencontré les responsables de la DO et des entités. Des échanges riches et prometteurs… Ici Armand Tiahing, le responsable syndical de la DORM, et Jean-Marc en distribution à l’UI et Joseph Claudio Payet à la boutique Smart Store Chatel.
Le conflit chez Constructel est emblématique de l’ubérisation des conditions de travail et de rémunération.
FOCom se tient au côté des salariés des sous-traitants de Constructel qui n’acceptent plus ni leurs conditions de travail dégradées et ni la faiblesse de leurs rémunérations.
FOCom dénonce à l’occasion de ce conflit les logiques d’entreprises qui de sous-traitant en sous-traitant « ubérisent » les contrats de travail, imposant aux salariés de la précarité dans leurs activités et des revenus toujours plus tirés vers le bas.
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CDI intérimaire = CDI de misère
Alors que la Direction Orange Réunion Mayotte affiche de très bons résultats, les NAO se passent et se repassent d’année en année sans aucun avantage supplémentaire que ce qui est acté au niveau national. La cherté de la vie, le taux de jeunes aux chômages ne sont pas pris en compte par notre direction comme cela s’imposerait….
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