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Les salariés s’interrogent et nous interrogent sur le recrutement direct ou indirect de conjointes de certains membres de l’Etat-major de la DORM.
Pendant que l’un fait entrer sa femme au marketing, l’autre tente de faire bosser la sienne d’abord comme prestataire, puis comme consultante pour un prestataire d’Orange.

Combien de salariés n’ont pas eu cette chance ?

Doit-on penser qu’il existe une règle pour les salariés lambda et une autre pour les directeurs ?

FOCom rappelle à ces directeurs, que même sous les cocotiers nous avons des règles de déontologie à respecter.

Messieurs, FOCom vous pose la question, en agissant ainsi, où se trouve votre éthique ?

C’est justement parce que vous êtes à des postes clés que vous devez être exemplaires.

Ces pratiques sont scandaleuses et doivent cesser !

Lire le tract : Entre République Bananière et Clientélisme, la DORM devient-elle l’eldorado pour recruter ses proches ?

En cette période de recrudescence forte de la pandémie Covid-19 caractérisée par un reconfinement strict ces lundi 9 et mercredi 11 août, en Martinique et en Guadeloupe, la fédération FOCom apporte tout son soutien aux fonctionnaires et salariés de la Poste, d’Orange et de leurs filiales.

Elle appelle les pouvoirs publics à garantir la mise en place des moyens complémentaires nécessaires notamment dans le domaine de la santé et de la prévention. Les mesures restrictives en matière de déplacement dans une population largement touchée par la précarité doivent s’accompagner de mesures sociales.

Elle appelle les employeurs qu’ils soient publics ou privés à assurer le maintien des rémunérations et à soutenir au besoin par des mesures spécifiques les situations les plus critiques.

Lire le : Communiqué Fédéral FOCom

À l’issue de 2 rencontres les 2 et 4 juin 2021 afin d’établir un calendrier prévisionnel de réunions de négociations, et après diverses propositions de part et d’autre, la direction et certaines OS sont tombées d’accord pour débuter la NAO (négociation salariale) en septembre !

Lire le tract : NAO 2021 à Orange Caraïbe

FOCom se réjouit de cette avancée essentielle pour les collègues qui pourront enfin passer leurs commandes ou se faire rembourser.

Depuis le 10 mai dernier et la démission du Secrétaire adjoint, toutes les prestations ASC avaient été suspendues.
Rappelez-vous la Trésorière élue FOCom seule membre restant au bureau, ne pouvait engager des frais pour le compte du CSEE puisque 2 signatures étaient nécessaires.

Malgré les obstacles, vos prestations ASC arrivent enfin !

Lire le tract : inFO CSEE du 18 juin

A quel jeu la CFDT joue-t-elle en démissionnant à tour de bras du bureau du CSEE Orange Réunion-Mayotte, provoquant des situations de blocage pour l’entreprise et privant les salariés de leurs prestations ?

FOCom prend ses responsabilités en maintenant 1 élue au sein du bureau et demande aux autres OS d’assumer leur part de responsabilité.

Il est URGENT d’AGIR ENSEMBLE pour les salariés.

Lire le tract : inFO CSEE du 12 mai