Flash spécial DIG CSEE du 16 Mars

29 mars 2022 411 Vues

P rojet d’évolution des modes de fonctionnement et d’organisation de la DIG : un rapport accablant des experts !!!

Rappel du contenu du projet d’évolution du mode de fonctionnement et de l’organisation de la DIG Immo22 et des enjeux,
Les représentants du personnel élus du CSE attirent la vigilance de la direction sur les impacts de ce projet sur la santé des salariés et sur les conditions de travail,
Par conséquent, les représentants du personnel élus du CSE demandent à la direction de mettre en oeuvre les actions suivantes de prévention :
1. Transmettre aux représentants du personnel un complément d’informations au regard de l’ensemble des questions émises lors de réunion plénière du 16 Mars par l’ensemble des OS qui permettent d’éclairer l’organisation cible (explication de la phase de transition, impacts indirects sur l’ensemble des métiers)
2. Communiquer sur le projet par des informations claires, des réponses sûres et maitrisées aux salariés
3. Définir plus précisément la phase de transition en fixant des jalons
4. Suivre le projet par CSSCT/CSEE/Commission paritaire qui se réunira tous les 1/2/3 mois
5. Définir précisément le rôle de chaque direction et leurs interactions
6. Prévenir la surcharge de travail
7. Harmoniser les modes de management de proximité
8. Mener un accompagnement sur le transfert de compétences et de formations
9. Indiquer les modalités d’accompagnement RH
10. Partager à l’ensemble des salariés le rapport d’expertise.