Cadres

« Des qualités humaines, plus que professionnelles, et qui font qu’on est un bon manager, celles-là sont éternelles. C’est la capacité d’écoute de ses salariés, c’est l’empathie, le discernement, la bienveillance. »
C’est ainsi que Stéphane Richard évoquait sa vision des qualités managériales lors de sa visioconférence du 5 juin. Nous ne pouvons qu’abonder dans ce sens. Mais nous constatons aussi que les managers d’Orange, qui veulent bien faire, ne peuvent réellement mettre en oeuvre une telle vision que s’ils en ont les moyens et si cela est compatible avec les objectifs que leur assigne l’entreprise…

Télécharger « Passer des paroles aux actes »

Veuillez trouver ci-jointe l’inFOcadres de juin 2014 avec à son sommaire :

• ATAWAD : un nouveau fil à la patte
• Mails et espaces de travail en question
• Conférence : Quelle sortie de crise pour Orange
• Le chiffre du mois : 64

Lire l’inFOcadres de juin 2014

Vous êtes cordialement invités à participer au colloque « Ingénieurs d’aujourd’hui et de demain : enjeux et problématiques » organisé par l’Union des Cadres et Ingénieurs FO le 17 juin prochain au siège de la Confédération.
Au cœur des discussions abordées lors des 3 tables rondes, nous nous poserons notamment la question de l’identité de l’ingénieur, présent depuis tout temps au cœur des transformations économiques et sociales, et de sa place en entreprise.
Vous trouverez ci-joint le programme de cette journée. Le nombre de places étant limité, merci de bien vouloir remplir le formulaire d’inscription pour bien valider votre présence : FO Cadres

Veuillez trouver ci-jointe l’inFOcadres de mai 2014 avec à son sommaire :

• ACCORD SALARIAL 2014 : Quoi de neuf pour les cadres ?
• Augmentation générale ou individuelle ?
• Être… correspondant processus à Orange
• Le chiffre du mois

Lire l’inFOcadres de mai 2014

Dans la tourmente aggravée par l’arrivée de Free sur le marché du mobile, le secteur des télécoms se retrouve en pleine restructuration. Avec des mariages pour le meilleur et pour le pire. S’il est maintenant admis qu’il faut revenir à trois opérateurs mobiles, car l’arrivée du 4e a déjà détruit 40000 emplois (merci Free), la situation reste critique et l’investissement indispensable dans le Très Haut Débit est menacé. SFR est en état de quasi-faillite et c’est pour cela que Vivendi l’a mis en vente. Quant à Bouygues Télécoms, il est endetté à hauteur de 4,4 milliards d’euros pour un bénéfice qui est tombé à zéro. Autant dire que les choses ne font que commencer.

Télécharger Touche pas à ma boîte « quelle sortie de crise pour Orange ? » (opus 3)