Cadres

Veuillez trouver ci-jointe l’inFOcadres d’octobre avec à son sommaire :

• Moyens agiles
• “Désignés volontaires”
• 3 questions à Karine, RH de proximité
• Le chiffre du mois

Lire l’inFOcadres d’octobre 2015

Bruno Mettling, DRH du Groupe, a diffusé début septembre une note sur les RH de proximité dans laquelle il tient à rappeler leur “mission clé d’articulation entre les salariés et l’entreprise”.
Venant en complément du plan d’action sur les situations à risques engagé en 2014, un plan d’action complémentaire est mis en place “pour améliorer l’expérience salariés en donnant aux équipes RH en proximité les moyens de mieux se centrer sur les missions d’accompagnement individuel et collectif”. Même si ce n’est expressément spécifié, on comprend bien les enjeux d’une mobilisation exceptionnelle des RH de proximité pour accompagner la toute aussi exceptionnelle chute des effectifs, les multiples réorganisations et la digitalisation. Ce que l’on comprend moins bien c’est que cette mobilisation ne soit pas accompagnée par l’embauche de nouveaux RH, comme en 2010 où 200 recrutements avaient constitué un levier majeur du contrat social. Si “le maintien d’un niveau fort de proximité sera le principe directeur de la gestion prévisionnelle de l’emploi des RRH d’ici 2020″, nous pensons que de simples redéploiements de personnel ne suffiront pas. Il faudra prévoir aussi du sang neuf étant donnée la surcharge de travail déjà constatée et qu’il ne faudra pas oublier les mesures d’accompagnement et de reconnaissance pour les RH de proximité.

Une négociation sur la digitalisation du travail a débuté au sein d’Orange. Parallèlement, le DRH du Groupe, Bruno Mettling, avait été chargé d’un rapport sur « Transformation Numérique et Vie au Travail » qu’il a remis au gouvernement le 15 septembre.

Pour FOCom, la digitalisation ne doit pas servir de prétexte à la remise en question de nos droits actuels en termes notamment de temps et lieu de travail. Il faut préciser certaines pratiques pour une bonne utilisation du mail, des formations en ligne ou du télétravail…

Télécharger le tract : « digitalisation du travail : une maîtrise indispensable »

L’intégralité des débats de la table ronde organisée par FOCom le 25 juin au siège de la Confédération, animée par Martine Bayard.
Avec Stéphane Richard, Bruno Mettling, Pascal Pavageau, Jean-François Paulin, Etienne Castillo, Marc-Eric Bobillier Chaumon.

Ouvrez le livret en cliquant sur l’icône ci-dessus ou demandez la version papier aux militants FOCom ou par mail à :
dsc.ft@fo-com.com

Veuillez trouver ci-jointe l’inFOcadres de septembre avec à son sommaire :

• « Allo Clients »
• Quel modèle social voulons-nous ?
• 3 questions à Jean-Luc Burgain représentant des actionnaires salariés au CA d’Orange

Lire l’inFOcadres de septembre 2015