Attachée à la défense du pouvoir d’achat et de la solidarité FOCom a revendiqué et obtenu un intéressement à un niveau au moins égal à l’accord précédent…
Mutuelle : un contrat collectif quand tous les fonctionnaires seront partis
La mise en place d’un régime collectif de complémentaire santé pour les fonctionnaires et agents contratuels de droit public, semble être reportée à la Saint Glinglin !
Réductions des effectifs : une dégradation “incomparable”
Boutiques, unités d’intervention, services clients, fonctions transverses, les conditions de travail se dégradent partout…
Accord salarial 2015 : bras de fer FOCom/Orange
En 2015, la Direction a une nouvelle fois voulu placer la négociation sous le signe de la modération salariale. FOCom a mis en avant les bons résultats 2014 de l’entreprise et la perspective de nouvelles transformations pour mener la nouvelle stratégie “Essentiels 2020″. FOCom n’a cessé de rappeler que le moteur d’Orange, c’est l’ensemble des salariés et a obtenu que l’accord salarial profite à toutes et à tous. Cet accord représente une augmentation de 1.9% de la masse salariale…
Accord salarial 2015 : à l’arraché !
Après des négociations très serrées, alors que la Direction voulait s’en tenir essentiellement à des mesures individuelles, FOCom a mis sa signature dans la balance pour obtenir des augmentations générales significatives dans le contexte d’austérité que chacun connaît (5e année de gel du point d’indice des fonctionnaires) …