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Pour 2020 l’emploi est essentiel !

Entre 2016 et 2018, 6000 CDI vont être recrutés, et dans le même temps 12970 départs sont prévus. Entre 2013 et 2018, le personnel d’Orange va passer de 94700 à 77800. Cette situation de l’emploi a de lourdes conséquences sur les conditions et la charge de travail…

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TPS … Un nouvel espoir ?

Lors de la réunion sur l’emploi du 24 novembre, Stéphane Richard a rapellé l’attachement d’Orange aux dispositifs de fin de carrière y compris au-delà de 2021…

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