Tracts-Publications

Orange Bank : Quel projet pour les personnels ?

Pour Orange, l’atout d’Orange Bank est basé sur la Multicanalité qui s’appuie sur le réseau de distribution et sur la relation digitale. Il y aura deux activités distinctes: l’indication
(présentation de l’offre mais sans acte de vente) et la souscription (acte de vente). En théorie, les SCO ne sont pas impactés, ils ne feront que communiquer les points de contacts de la banque…

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Loi travail : le combat continue !

Depuis le début, FO a dénoncé la loi Travail, synonyme de remise en cause des droits des salariés :
primauté des accords d’entreprises sur les accords de branches, rémunération moindre des heures supplémentaires, facilitation des licenciements, augmentation du temps de travail sans augmentation de salaire, affaiblissement de la médecine du travail…

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Des emplois : tout de suite !

FOCom prend acte des engagements pris le 8 juin à l’occasion de l’inauguration d’Orange Gardens par François Hollande et Stéphane Richard, mais réclame des actes…
Stéphane Richard a révélé le lancement du programme « Orange Territoires Connectés » consistant notamment à accroître et à anticiper des investissements dans les réseaux Haut et Très Haut Débit afin d’accélérer et d’améliorer l’accès des foyers et des entreprises à ces services.

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Le conflit chez Constructel est emblématique de l’ubérisation
des conditions de travail et de rémunération.

FOCom se tient au côté des salariés des sous-traitants de Constructel qui n’acceptent plus ni leurs conditions de travail dégradées et ni la faiblesse de leurs rémunérations.

FOCom dénonce à l’occasion de ce conflit les logiques d’entreprises qui de sous-traitant en sous-traitant « ubérisent » les contrats de travail, imposant aux salariés de la précarité dans leurs activités et des revenus toujours plus tirés vers le bas.

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