L’année 2017 débute avec de nouvelles élections. Mais attention, celles-ci ne concernent que les détenteurs d’actions Orange.
Pourquoi ? Lisez avec intérêt … la gestion de vos actions, et donc de votre argent, est – maintenant – entre vos mains !
Lire le tract : Elections Cap’Orange
Depuis 1992-1994, le système des classifications n’a pas bougé, les fiches de postes n’ont pas évolué. Or l’entreprise s’est beaucoup transformée…
FOCom demandait depuis plusieurs années l’ouverture d’une négociation. Celle-ci a duré 18 mois, pendant lesquels nous nous sommes battus pour obtenir des garanties et de la transparence et pour aboutir à un accord. Nous l’avons signé ce 20 février car il comporte des avancées notables pour le personnel…
Lire le tract : Enfin reconnus !
Les médias s’en sont largement fait l’écho : dorénavant les entreprises de plus de 50 salariés devront engager des négociations pour mettre en place des dispositifs de régulation de l’utilisation des outils numériques.
À défaut d’accord, l’employeur devra élaborer une charte définissant les modalités de l’exercice de ce droit.
Lire le tract : En 2017, déconnectés !
FOCom s’insurge contre les injonctions paradoxales du président de l’ARCEP.
Le président de l’ARCEP veut imposer de nouvelles mesures pour « attaquer les derniers bastions du monopole d’Orange », accusée une nouvelle fois de trop investir dans la fibre. Il est très étonnant que celui qui a contribué à définir le plan Très Haut Débit reproche à Orange d’appliquer ses décisions. Dire qu’Orange est en monopole sur la fibre est une absurdité car les autres opérateurs ont un nombre de prises THD comparable à l’opérateur historique, voire supérieur pour Numéricâble…
Lire le tract : ARCEP – Investir ou ne pas investir ? il faudrait savoir !
FOCom a interpellé la Direction d’Orange concernant l’article 9 alinéa VI de la loi n° 2003-1365 du 31 décembre 2003 relative aux obligations de service public des télécommunications et à France Télécom.
Lire le tract : Le DRH d’Orange répond à FOCom : « pas de modification des conditions d’emploi des fonctionnaires »
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