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A Orange SA, le Plan de Déplacement Entreprise était jusqu’alors négocié Direction Territoriale par Direction Territoriale. Il couvrait le personnel des DO et des Divisions du périmètre géographique concerné.  FOCom demandait une négociation nationale afin d’homogénéiser et de tirer vers le haut les acquis. Cette négociation nationale vient d’être obtenue. Nous allons pouvoir revendiquer des mesures qui iront au-delà des obligations réglementaires…

Lire le tract : PDE pour tous : une prise en charge exemplaire

FOCom a oeuvré durant toute cette négociation pour obtenir un accord où chaque salarié perçoit une augmentation collective permettant de reconnaître les efforts de tous.
Parmi les points positifs de cet accord:

• un taux global de 2,3 %,
• un collectif pour les CDI Non Cadres de 300 € donc supérieur à 2016,
• une mesure pour les AFO NC qui, cumulée au 0.6 % du point d’indice, leur garantit aussi une augmentation supérieure à 2016 (au total 220 € en moyenne),…

Lire le tract : Négociations salariales : FO ne lâche rien

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Lire le tract : appel-de-urif-fo-pour-le-1er-mai

FO réaffirme son profond attachement à la liberté et à l’indépendance syndicale qui sont à la base de toutes ses actions revendicatives, dans la négociation comme dans l’action.
Fidèle a ses principes, elle ne donnera aucune consigne de vote à l’occasion des diverses élections politiques. Indépendance ne signifiant pas apolitisme, elle ne saurait être indifférente à la forme de l’État. Attachée à la laïcité, à la séparation des Églises et de l’État, récusant toute forme de discrimination, de racisme, d’antisémitisme ou de xénophobie, elle réaffirme que les politiques d’austérité nourrissant l’accroissement des inégalités, la précarité et la paupérisation des travailleurs sont dangereuses tant sur le plan social, économique que démocratique.
Le 1er Mai, journée internationale de solidarité ouvrière, FO agira syndicalement sur ses revendications et ses principes d’indépendance…

Lire le tract : FOCom en campagne : Un 1er Mai revendicatif

Cette citation de Kofi Annan ne semble pas partagée par la Direction d’Orange qui reporte continuellement les séances de négociation portant sur la mise en place d’un régime collectif en matière de santé pour les fonctionnaires.

Pour rappel, après plusieurs années de combat, FOCom a obtenu, à l’occasion de la signature de l’accord salarial de 2014, le principe d’une négociation portant sur une « aide au financement de la couverture complémentaire santé des fonctionnaires », afin de
réparer une injustice qui dure depuis 15 ans, les contractuels bénéficiant, chez Orange, d’une telle aide depuis la mise en place, en 2001, d’un contrat groupe « santé-prévoyance »…

Lire le tract : Les graines d’un vieillissement en bonne santé se sèment tôt

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