À l’heure des bilans des budgets sociaux 2017 gérés en délégation par l’entreprise ou par le CCUES, FOCom revendique et oeuvre pour que tous les salariés rattachés à un CE contributeur et participant à la gestion déléguée mutualisée puissent bénéficier des excédents constatés.
Lire le tract : Excédents des budgets ASC… Avec FOCom, c’est pour vous !
Lors de la séance du CCUES d’Orange du 28 août, la Direction d’Orange France a présenté un dossier d’intention intitulé « Réflexion pour renforcer les Directions Orange afin de consolider l’ancrage territorial d’Orange France ». Y est clairement affiché le projet de passer de 9 à 5 DO dans l’hexagone. Il s’agit également de revoir la répartition des activités (surtout réseau) entre les territoires et les divisions nationales. Enfin, il est indiqué le souhait de « renforcer le local » sans, à ce stade, en préciser les modalités.
Lire le tract : Que cache le projet de réorganisation ?
Toute l’équipe de FOCom vous souhaite d’excellentes vacances.
Et encore une fois : pensez à déconnecter ! Un rappel utile au moment où vient d’être présentée au CNHSCT une enquête «digital et santé» qui confirme par exemple que la messagerie se révèle être la principale source de «pollution mentale».
Le droit s’applique à tous et les budgets des activités sociales et de la restauration doivent bénéficier au plus
grand nombre. La direction doit appliquer la législation et garantir l’accès à une restauration à tous ses salariés.
La direction ne peut pas gagner sur tous les tableaux, en faisant à la fois des économies logistiques grâce au
télétravail (m², mobilier, chauffage, électricité…) et des économies sur le budget de la restauration.
Lire le tract : Télétravailleurs : des tickets restaurant pour vous aussi
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