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Constitution du CSEC Maintenant, c’est PLUS qu’urgent !

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Cette année, les vacances de printemps pour les enfants risquent d’être compromises pour les ouvrants droits des Comités Sociaux Économiques d’Établissements adhérents à la gestion mutualisée du Comité Social Économique Central (CSEC) et ce n’est pas tout.

Suite au refus de la CFE-CGC de prendre le secrétariat du CSEC, sauf à condition d’accepter son diktat, à savoir que le CSEC abandonne les Activités Sociales et Culturelles (ASC), le fonctionnement de l’instance centrale est bloqué.

Pour FOCom, il est inconcevable de supprimer les ASC centralisées.

FOCom a donc pris acte de cette position dommageable, et cherche activement une solution pour constituer un bureau.
Nous avons déjà proposé d’y prendre notre place afin de travailler au plus vite dans l’intérêt de tous les salariés d’Orange.

[Lire le tract]

Appel unitaire à la mobilisation contre le projet de réforme des retraites

Appel des organisations syndicales CFE-CGC, CGT, FOCom, SUD PTT aux salarié.e.s d’Orange

 Face aux mobilisations qui, depuis le 5 décembre, ne faiblissent pas, les organisations syndicales CFE-CGC, CGT, FOCom et SUD PTT appellent les salarié.e.s d’Orange à amplifier, dès le 9 janvier et les jours suivants, la mobilisation contre le projet de réforme des retraites.
 Les dernières interventions gouvernementales confirment les reculs sociaux induits par le projet de réforme et ce ne sont pas les ajustements, notamment financiers, renvoyés à un second round qui modifieront les principes fondamentaux du projet.

Comment le gouvernement peut-il déclarer une réforme plus juste alors que :

  • La prise en compte de toute la carrière, au lieu des 25 meilleures années dans le privé et des 6 derniers mois dans le public, pénalisera toutes celles et ceux qui ont une carrière hachée ou ascendante.
  • 10 % des cadres ne cotiseront plus sur l’ensemble de leur salaire et seront contraint·e·s de « jouer » une partie de leur retraite sur les marchés financiers (sans aucune garantie de restitution de leur épargne). Avec ce projet, le système de retraite par répartition sera privé de 3 milliards de cotisations par an.
  • La compensation des périodes de chômage, maladie, maternité…sera renvoyée à un financement par l’impôt, avec le risque que ce soit plafonné et sous conditions de ressources… Ce qui induira l’exclusion des mécanismes de solidarité.
  • Les femmes seront les grandes perdantes du projet, notamment avec la confirmation des reculs sur la réversion et les droits familiaux.

Les organisations syndicales CFE-CGC, CGT, FOCom et SUD PTT souhaitent pouvoir négocier une réforme des retraites qui améliore et renforce le système par répartition.

Les  femmes et les hommes, fonctionnaires et de droit privé, de l’entreprise Orange ne seront pas épargnés-es, l’heure est à  la mobilisation.

 Les organisations syndicales CFE-CGC, CGT, FOCom, SUD PTT appellent les salarié.e.s d’Orange à la grève et aux manifestations le jeudi 9 janvier et à faire du samedi 11 janvier une journée de manifestation dans tout le pays.

L’appel Unitaire à la mobilisation au format PDF

La restauration collective sauvée

Le mardi 5 novembre, le Tribunal de Grande Instance de Paris a rendu son jugement sur le recours de la CFE-CGC contre l’accord qui organise la restauration à Orange.
FO Com, avec les autres organisations (hors la CFE- CGC), défend cet accord pour qu’après le 4 décembre, date de mise en place des CSE, les prestations de restauration soient préservées.
Ainsi, cette nouvelle procédure de la CFE- CGC s’inscrit dans une stratégie visant à détruire notre modèle social, que défend FO Com.

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