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Cette réforme reporterait l’âge de départ à 64 ans au lieu de 62 et allongerait la durée de cotisation à 43 ans !

FO réaffirme sa ferme opposition à tout allongement de la durée de cotisation et au report de l’âge légal de départ à la retraite.

Augmentation des salaires à Orange, c’est OUI !

La négociation salariale débute le 26 janvier. FOCom réclame une augmentation des salaires exceptionnelle et l’attribution du 13ème mois, au regard de la perte du pouvoir d’achat des salariés en 2022 et des prévisions d’inflation en 2023…..

Lire notre tract : RÉFORME DES RETRAITES C’EST NON !

POUR RAPPEL :
Seules FOCom et la CFDT avaient signé la prorogation de l’accord pour 2022 afin de préserver les principes d’utilisation de la VOD. 

Lors de la réunion de concertation du lundi 12 décembre, la direction avait confirmé sa volonté de ne pas reconduire cet avantage en 2023 et FOCom avait alors demandé l’ouverture d’une négociation pour les avantages salariés afin de trouver, a minima, une alternative à la disparition du crédit VOD. Devant notre pugnacité, la direction a finalement fait marche arrière et a décidé de reconduire, via une décision unilatérale, le crédit VOD de 120 euros pour l’année 2023 sous conditions.

Lire notre tract : Le crédit VOD reconduit sous tension !

Dès le 1er janvier 2023, les salariés qui souhaitent utiliser la VOD ne bénéficieront plus que d’une remise de 30 % !

POUR RAPPEL :
Seules FOCom et la CFDT ont signé la prorogation de l’accord relatif aux conditions d’accès des salariés d’Orange SA aux offres téléphoniques et internet fixes afin de préserver, en 2022, les principes d’utilisation des 120 € de VOD. Ces 120 € venaient initialement en compensation du forfait téléphonique historiquement octroyé au personnel de France Télécom puis d’Orange

Lors de la réunion de concertation du lundi 12 ……

Lire notre tract : « FIN DU FORFAIT VOD – OFFRES AUX SALARIÉS AU RABAIS« 

Grâce à votre vote, des représentants FOCom ont été élus pour siéger au sein des comités paritaires.

L’ensemble des militants FOCom est mobilisé quotidiennement pour protéger votre emploi, sécuriser votre parcours professionnel, défendre l’égalité et lutter contre les discriminations.

Lire notre tract : « FOCom vous remercie pour votre confiance« 

Pour rappel, l’attribution de la prime de partage de la valeur 2022 à Orange a fait l’objet d’une négociation en octobre 2022 qui n’a pas abouti à un accord, puisque seule FOCom a été signataire. Ce dispositif a donc fait l’objet d’une Décision Unilatérale de la part de la direction.
Nous vous proposons de vous informer sur ses modalités pratiques.