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Lors de la présentation des résultats du Groupe, l’Espagne est sortie avec des résultats négatifs. Le secteur des télécommunications en Espagne connaît depuis plusieurs années des baisses de chiffre d’affaires en raison de l’hypercompétitivité du marché et de la multiplicité des acteurs low-cost. Le positionnement d’Orange Espagne a été de rester sur des offres haut de gamme. En application de son plan stratégique 2025, la direction remercie l’implication de ses salariés face à la crise sanitaire en leur annonçant, le 14 mai 2021, la suppression de 485 postes, soit 15% des effectifs d’Orange Espagne. Le plus surprenant étant que les raisons avancées ne sont pas économiques mais organisationnelles. En effet, la direction veut renouveler la force de travail en Espagne et la remplacer par des salariés avec un profil «plus Numérique». Une première réunion de négociation aura lieu avec l’entreprise le 31 mai, et si il n’y a pas d’accord entre les deux parties, le licenciement collectif pourra avoir lieu à partir du 30 juin alors que le marché du travail en Espagne est complètement saturé. Les syndicats d’Orange Espagne ont mis en ligne une pétition et déposé un préavis de grève pour le 18 juin que FOCom soutient aux côtés de l’Alliance UNI. FOCom dénonce l’accélération de la politique de suppression d’emplois dans le Groupe déjà en œuvre en République Démocratique du Congo, au Royaume Uni, en Pologne et en France. Et maintenant en Espagne !

Le groupe Telecel, filiale de Niel Telecom, serait le repreneur des actifs de l’opérateur français Orange Niger, qui a décidé de quitter le marché nigérien, à la suite de son contentieux avec les autorités fiscales. La filiale nigérienne d’Orange a vu ses locaux professionnels fermés après avoir refusé de s’acquitter d’un redressement fiscal d’un montant de 22 milliards de FCFA (33 millions €), soit près de la moitié de son chiffre d’affaires annuel. La conclusion de l’opération devrait intervenir dans les prochaines semaines. Restent quelques détails à régler et l’obtention de l’approbation des autorités nigériennes. Quoi qu’il en soit, FOCom soutient les personnels d’Orange Niger qui exigent des primes, ainsi que le maintien de tous les emplois, comme s’y était engagée la direction d’Orange Niger. Ils ont menacé de faire grève s’ils n’obtenaient pas des garanties.

La 108^e Conférence de l’Organisation  Internationale du Travail, qui se tient à Genève, marque aussi le centenaire de l’OIT, qui affirmait à sa constitution qu’une paix universelle et durable ne peut être fondée que sur la base de la justice sociale

Cette conférence doit traiter le respect des normes internationales du travail par les différents pays, dont 24 feront l’objet d’une attention particulière du fait notamment d’infractions graves à la liberté syndicale. Elle doit aussi adopter une convention importante, destinée à lutter contre toutes les formes de violence et de harcèlement au travail, sujet revenu à la une de l’actualité en France avec le procès concernant France Télécom.

Voir Accord mondial santé sécurité

L’UNI, dont FO est membre actif, vient de publier une analyse de l’Accord sur le Commerce des Services (ACS ou TiSA selon l’acronyme anglais). Cet accord qui fait l’objet de négociations secrètes à Genève depuis 2013 a pour objet de « consolider l’idéologie néolibérale… Les entreprises auraient la garantie de pouvoir exercer leurs activités dans le monde entier sans discontinuité, et les gouvernements ne s’engageraient jamais à réglementer des services et technologies pour l’instant inconnus, quels que soient leurs impacts sur la société, l’économie, le développement, l’emploi et l’environnement ou leur contribution au changement climatique. » Est en oeuvre l’oligopole des multinationales qui « veulent exercer un pouvoir inconditionnel sur l’économie de réseaux mondialisée et empêcher les gouvernements de réglementer leurs technologies, services et pratiques à l’avenir ». La protection des salariés, la législation du travail et les « rigidités » du marché du travail sont perçus comme des « obstacles au commerce… Le travail précaire est considéré comme la norme ».
Concernant les Télécoms, les entreprises transnationales (GAFAM etc.) veulent pouvoir utiliser des infrastructures financées et entretenues par les puissances publiques pour faire librement leurs affaires sans contraintes réglementaires ni obligation de service universel. Selon une vieille logique libérale consistant à étatiser les pertes et privatiser les profits.