Communiqués Orange

FOCom qui s’est présentée pour la première fois aux élections de la filiale Orange Lease a recueilli 20% des voix.
Ce qui donne pour les élus :

• Elus Titulaires Non Cadres : 1 FO (Cécile Carrasco) et 1 CFDT
• Elus Suppléants Non Cadres : 1 FO (Leila El Fathi) et 1 CGC
• Elu Titulaire Cadre : 1 CFDT
• Elu Suppléant Cadre : 1 CFDT

C’est un formidable encouragement pour nos futures élections. Là où nous montons des listes nous recueillons des suffrages et avons des élus !
Nous félicitons et remercions les camarades élues et les militants qui se sont investis dans la campagne.

Le communiqué en PDF : Percée de FOCom à Orange Lease

Le plan visant à supprimer un tiers des effectifs du groupe suscite un immense désarroi et créé un trouble dévastateur au sein de l’entreprise.
FOCOM a pris acte de la signature empressée de l’accord dit « New deal » par la Direction de Numéricâble-SFR d’une part et deux organisations syndicales aux ordres d’autre part. En moins d’une semaine de discussion, en plein mois d’août, et en échange d’un Plan de Départ Volontaire (PDV) visant 5000 suppressions de postes à des conditions datant de 2013, la Direction va pouvoir mettre en place son plan destructeur.
Face à cette grande braderie de l’emploi, FOCOM dénonce une politique faisant des salariés non pas la force du Groupe mais une variable d’ajustement à des fins purement financières. En effet, la Direction compte supprimer 5000 postes sans communiquer la moindre stratégie industrielle digne de ce nom.
Pour FOCOM cette situation est inacceptable : un PDV aux contours flous, un plan « New-Deal » vide de stratégie et un dialogue social partisan. Où sera le volontariat quand au moins 1 salarié sur 3 devra quitter son emploi ?
Dans ce contexte, FOCOM s’associe à la journée de mobilisation du 6 Septembre 2016 tant nationalement que localement pour l’EMPLOI et la défense des salariés et contre la financiarisation de la politique du Groupe SFR.

Paris, le 31 août 2016
Le Secrétaire Général
Philippe CHARRY

Le communiqué en PDF : FOCom dénonce le massacre social et la logique financière chez SFR

Patrick Drahi n’a pas attendu le 1er juillet 2017 (échéance arrêtée par l’accord sur le maintien de l’emploi signé avec les pouvoirs publics lors la fusion de SFR et Numéricâble en 2014) pour annoncer la suppression de 5.000 emplois. La directrice
des ressources humaines a confirmé mardi 26 juillet aux organisations syndicales que le groupe avait pour objectif de ramener l’effectif de 14 300 salariés à 9 000 personnes d’ici la fin 2017. Les boutiques, qui emploient 3 900 personnes, sont tout
particulièrement visées.
FOCom s’insurge contre ces suppressions d ‘emplois, d’autant que notre syndicat avait alerté les pouvoirs publics quant au danger de l’arrivée d’une quatrième licence de téléphonie (FREE) qui ne peut qu’entraîner une énorme casse sociale.
FOCom revendique plus que jamais une vraie politique industrielle au sein de la filière Télécoms, politique indispensable à la pérennité des emplois.
Les pouvoirs publics et l’ARCEP, si pointilleux pour sanctionner Orange accusée d’être trop difficile à concurrencer dans le THD (parce qu’elle investit !), vont-ils enfin prendre des mesures pour préserver l’emploi ?

Paris, le 28 juillet 2016
Le Secrétaire Général
Philippe CHARRY

A cette occasion, Stéphane Richard a révélé le lancement du programme « Orange Territoires Connectés » consistant notamment à accroître et à anticiper des investissements dans les réseaux Haut et Très Haut Débit afin d’améliorer et d’accélérer l’accès des foyers et des entreprises à ces services.
FOCom approuve ce programme ambitieux qui va augmenter l’activité d’Orange dans les domaines réseau et commercial. C’est pourquoi, dans un contexte où les effectifs de l’entreprise s’effondrent du fait des départs massifs en retraite, FOCom revendique des embauches massives en CDI dès maintenant.

Par ailleurs, la présence du Président de la République en personne à l’inauguration du centre dédié à l’innovation est peut être, nous le souhaitons, le signe d’une inflexion du traitement de l’opérateur historique souvent malmené par les autorités, ce que dénonce régulièrement FOCom. Et de fait François Hollande a recadré Emmanuel Macron : « L’Etat est l’un des principaux actionnaires d’Orange et entend le rester. Nous considérons qu’il est nécessaire pour l’entreprise qu’il y ait cet actionnariat public, même s’il y a une diversité dans le capital ». Dont acte !

Sur la question posée par Stéphane Richard au Président de la République sur la sécurisation des programmes d’investissements d’Orange en termes de règlementation et de fiscalité, le message a été entendu sinon partagé. Reste à voir s’il sera suivi d’effet en particulier par les régulateurs et autorités diverses. FOCom agit et agira dans ce sens.

Paris, le 9 juin 2016
Le Secrétaire Général
Philippe CHARRY

Communiqué des organisations syndicales CGT, FO, SUD des entreprises du secteur des activités postales et de télécommunications

Contre la loi travail, pour des droits nouveaux

Dans le pays, depuis plus de 2 mois, une mobilisation s’est construite dans le monde du travail, de la jeunesse et même au-delà, d’un point de vue citoyen, pour exiger le retrait du projet de loi travail et pour gagner de nouveaux droits pour tous.
Alors que dans un premier temps, des modifications du texte initial ont été concédées par le gouvernement, celui-ci décide de passer en force dès le début du processus parlementaire en utilisant le 49.3.
Cet acte antidémocratique condamné par de nombreux citoyens, des élus et même la presse, tourne le dos aux mobilisations, n’entend pas l’opinion publique qui vient de confirmer à 79% son exigence de retrait du projet de loi travail.
De la même façon que plusieurs secteurs professionnels sont dans l’amplification de l’action en lien avec leurs revendications, les salariés des entreprises des activités postales et de télécommunications se sont aussi engagés depuis le début du processus
dans les journées de grève et de manifestations de manière très significative à partir d’un fort mécontentement déjà ancré dans les professions.
Prenant le relais des déclarations unitaires successives rédigées par les confédérations engagées dans l’action, les organisations syndicales signataires de ce texte et majoritaires dans la plupart des entreprises du secteur des activités postales et de télécommunications, appellent les salariés à s’inscrire massivement aux coté des autres professions dans toutes les initiatives d’actions unitaires décidées jusqu’au retrait du projet de loi travail.
Elles appellent les salariés à :

• se mobiliser massivement pour la journée interprofessionnelle d’action du 14 Juin avec manifestation nationale à Paris.
• participer sur tout le territoire et sur les lieux de travail aux temps forts de convergences de luttes interprofessionnels par la grève et manifestations décidées collectivement dans les prochains jours.
• participer dans toutes les entreprises de notre secteur, à la votation citoyenne organisée nationalement par les 7 organisations engagées dans l’action.

Toutes et tous dans la mobilisation !

Paris, le 27 Mai 2016