Touche pas à mon UI

Suite au manque de recrutement dans les UI, les effectifs ne cessent de diminuer alors que l’activité, elle, ne baisse pas… voire augmente. Cette situation était inscrite dans l’accord GPEC du 9 septembre 2014, raison pour laquelle FOCom ne l’a pas signé.
NOUS NE CESSONS DE REVENDIQUER de nouvelles embauches afin de faire face aux défis imposés aux UI et d’améliorer les conditions de travail des salariés. Sous la pression de la diminution des coûts contenue dans Essentiel 2020, l’entreprise fait de plus en plus largement appel à la sous-traitance pour combler le déficit d’effectif…

Lire le tract : Touche pas à mon UI

Facebook

Twitter

Linkedin

email