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Pourquoi la DRH Groupe ne veut-elle rien comprendre de la problématique des cadres ?
Pourquoi la DRH Groupe ne veut-elle rien comprendre de la problématique des cadres ?
Les cadres de notre entreprise sont les organisateurs de l’action. Lorsqu’on veut bien les écouter, on constate que les cadres sont aussi ceux grâce à qui on innove avec pertinence dans les services. Les managers, les experts et chefs de projets de notre entreprise sont les véritables garants de la motivation au travail.
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et d’agir local ! »
