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Le plan visant à supprimer un tiers des effectifs du groupe suscite un immense désarroi au sein de l’entreprise. FOCom a pris acte de la signature empressée de l’accord dit « New Deal » par la Direction de Numéricâble-SFR d’une part et deux organisations syndicales aux ordres d’autre part. En moins d’une semaine de discussion, en plein mois d’août, et en échange d’un Plan de Départ Volontaire (PDV) visant 5 000 suppressions de postes à des conditions datant de 2013, la Direction va pouvoir mettre en place son plan destructeur. Face à cette grande braderie de l’emploi, FOCom dénonce une politique faisant des salariés non pas la force du Groupe mais une variable d’ajustement à des fins purement financières. En effet, la Direction compte supprimer 5 000 postes sans communiquer la moindre stratégie industrielle digne de ce nom. Pour FOCom cette situation est inacceptable : un PDV aux contours flous, un plan « New Deal » vide de stratégie et un dialogue social partisan. Où sera le volontariat quand au moins 1 salarié sur 3 devra quitter son emploi ?
