Trois ans après sa mise en œuvre, l’accord télétravail que FOCom a négocié et signé en 2013 montre l’intérêt que les salariés y portent : 3262 salariés étaient en situation de télétravail en 2013, ils étaient 6 168 fin 2015 (dont 448 en filiales).
Ce chiffre est en progression constante. Néanmoins, des difficultés de mise en œuvre persistent dans certains services et entités. Il en résulte des inégalités de traitement. Certaines dispositions doivent être revues pour tenir compte de l’expérience terrain et pour épouser le contexte évolutif de l’entreprise.
Lire le tract : Télétravail : FOCom réclame du mieux pour tous !