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La direction a décidé de modifier la structure de la PVC ainsi que la périodicité de versement pour les vendeurs avec portefeuille. FOCom considère que ce projet est régressif et inacceptable en l’état. Il exposera les salariés à des risques psychosociaux considérables, générera une baisse d’attractivité du métier et augmentera les tensions interservices.
FOCom demande à la direction de revoir le modèle de PVC en révisant les espérances de gains, les poids de chaque composante, avec des indicateurs maitrisables, et qu’elle apporte des garanties afin de pallier toute perte de revenu !
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