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Des dizaines de milliers de salariés et de fonctionnaires vont toucher l’Indemnité de Congés Payés avec la paie de septembre. Il s’agit de compenser le variable non perçu pendant les congés. Pour cette première année, le montant de la prime est calculé sur la base de 10% des parts variables perçues du 1er juin 2013 au 31 mai 2014.
Depuis plus de 10 ans, FOCom réclamait qu’Orange se mette en conformité avec le Code du travail sur l’ICP et que celle-ci intègre toutes les formes de parts variables (PVV, PVC, PVM), quel que soit leur mode de calcul ou leur périodicité. C’est chose faite. FOCom a également obtenu son attribution aux fonctionnaires qui bénéficient d’une part variable.
FOCom exige encore :
– l’extension à l’ensemble des personnels, y compris les fonctionnaires non-cadres qui n’ont pas de part variable
– la prise en compte dans son calcul de tous les éléments de rémunération (heures supplémentaires, complémentaires et de nuit, dimanches, astreintes).
