InFOégalité mars 2023

JOUR APRÈS JOUR, COMBATTONS L’INÉGALITÉ PROFESSIONNELLE !

Journée internationale des droits des femmes

Officialisée en 1977 par l’Organisation des Nations Unies, le 8 mars est une journée d’action, de sensibilisation et de mobilisation dédiée à la lutte pour les droits des femmes, l’égalité et la justice.

Pour un monde digital inclusif

L’univers de l’IT (Information Technology) connaît un manque de mixité. Les difficultés de recrutement dans l’informatique et la cybersécurité engendrent une pénurie des talents. En dépit de cela, la France ne compte que 27 % de femmes dans l’informatique. Les chiffres sont éloquents !

Brisons les stéréotypes

Chez Orange, en 2021, il n’y avait que 5 750 femmes travaillant dans le domaine Innovation & Technologie, soit un taux de féminisation de 22,86 %. Par bande CCNT, on compte : 26,6 % en D, 20,9 % en Dbis, 19,5 % en E, 17,8 % en F, et 0 % en G !

Stop aux inégalités salariales !

Selon l’INSEE, en 2022, les femmes gagnent 22 % de moins que les hommes en moyenne. Elles travaillent plus souvent à temps partiel et dans des métiers moins bien rémunérés que les hommes. À temps de travail et poste équivalents, l’écart de salaire est de 5,3 %.

[Consultez notre InFOégalité de mars 2023]