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Il s’agit de la 2e réorganisation sur ce périmètre en moins de 2 ans, après celle de l’adressage commercial en 2020. Dès le début du projet, FOCom a rappelé que les salariés du périmètre, en stress et en quête de sens de leur travail depuis de nombreuses années face aux nombreux dysfonctionnements constatés, ne se satisferaient pas d’une énième réorganisation sans garantie que leurs conditions de travail n’en soient améliorées.
Dans l’attente de l’avis rendu des élus du CSEC prévu en novembre, FOCom s’attachera à vérifier l’application des accords d’entreprise définissant les droits des salariés dans les projets de réorganisation de l’entreprise et la politique de l’emploi.
[Lire le tract PROJET ATE, les salariés d’abord !]
