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La digitalisation ne peut se réduire à un énième changement organisationnel classique. Certains prédisent une transformation en profondeur idyllique de l’organisation de l’entreprise et de son mode de gouvernance, avec plus de responsabilisation pour les salariés, une plus grande autonomie dans le travail, un nouvel équilibre entre vie privée et vie professionnelle, etc. Mais face à ces promesses d’un avenir numérique radieux, il existe de vrais dangers notamment en matière d’emploi, d’évolution des métiers, de collectifs de travail, de conditions de travail, de droit du travail. Ces thématiques seront abordées lors du colloque organisé par FOCom le 25 juin et seront au cœur des négociations qui s’ouvriront le 2 juillet.
Nous avons le plaisir de vous inviter à notre table ronde « Digitalisation du travail, une maîtrise indispensable » qui se tiendra le 25 juin 2015 de 14 h à 18 h à la Confédération Force Ouvrière Salle Léon-Jouhaux 141 avenue du Maine Paris 14ème
