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La dernière séance de négociation de l’accord intéressement 2015-2017 a eu lieu lundi 8 juin.
FOCom a obtenu le principe du maintien d’un même niveau d’intéressement en cas d’atteinte des objectifs dans un contexte de baisse des résultats financiers.
Nous avons obtenu :
– que tous les salariés, y compris ceux qui sont tenus éloignés de l’activité pour des raisons de santé ou de famille, bénéficient de l’intéressement qui sera reparti en fonction du salaire perçu (30%), du temps de présence dans l’année (50%) et de la durée d’appartenance à l’entreprise dans l’année (20%)
– la réévaluation du taux global d’intéressement maximum à 5% en cas de dépassement des objectifs à 110%
– la réévaluation du pourcentage global d’intéressement variant dans une fourchette de 1,5% à 5% maximum en fonction de l’atteinte des objectifs
– des indicateurs et des objectifs 2015 plus réalistes.
