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Le projet de prorogation de l’Accord RCQ (Reconnaissance des Compétences et des Qualifications) a été signé par FOCom afin de préserver en 2022 un dispositif de reconnaissance et d’évolution professionnelle des personnels d’Orange.
Définissant des règles applicables et communes à tous, cet accord avait avant tout le mérite de définir la politique de l’entreprise dans la reconnaissance du parcours professionnel de ses salariés.
La non-validité de l’accord, due à un nombre insuffisant d’OS signataires, va donc entraîner une période d’incertitude et un manque de transparence dans les évolutions professionnelles et salariales à venir et cela dès l’année 2022.
Lire notre tract : Accord RCQ 2022
