- Information sur l’opportunité du projet de déménagement des salariés FSF de Pessac Edison et Pessac MPG sur le site Pessac Multipôle des Graves : vigilance au niveau des places de parking !
- Information sur le projet d’évolution de l’organisation de la direction juridique Groupe : les incidences sur les conditions de travail posent question !
- Information sur l’opportunité du projet de Rennes « Atalante Futur » : Flex-desk ou espace dynamique de travail, une subtilité confusante de la direction !
- Information sur le suivi des dispositions prises par l’entreprise dans le cadre de l’épidémie du Covid 19 : Orange réagit avec retard et refuse les 3 jours de télétravail Covid demandés par les élus
- Point d’étape de la mise en oeuvre du projet Kayak : Orange Content a pris en compte les recommandations du cabinet SYNDEX mais des engagements vis-à-vis des salariés restent à confirmer
- Information sur le projet d’évolution des modes de fonctionnement et d’organisation de la DIG : la Direction réorganise et en profite pour faire une coupe raide des effectifs !
- Information – Consultation sur le projet d’évolution de l’activité Smart Cities vers la DRCLG/SG : ambitions numériques et ancrage IT renforcé… oui mais… !
- Information sur l’opportunité de libération du site Jeanne D’Arc vers Rouen Astrolabe
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