OBS’news T3 2021

EDITO : FOCom alerte la direction Orange sur les conséquences d’une course effrénée à la réduction des coûts par une politique de déflation des emplois avec le non-remplacement des départs naturels. A toujours vouloir faire plus avec moins, les conséquences sont importantes sur les conditions de travail et les Risques Psycho-Sociaux (RPS) des équipes, entraînant ainsi la dégradation de la qualité de service clients et au final la baisse de la performance.
FOCom réaffirme qu’avant tout, pour réussir la transformation, la direction d’OBS doit impérativement traiter les principaux dysfonctionnements structurels et opérationnels récurrents.

• Entre télétravail et retour sur site
  • FOCom demande de la souplesse
• Bilan 2020 des médecins du travail
  • Des alertes non prises en compte
• Peakon changera-t-il la donne ?
  • Soutien attendu de la ligne managériale
• Projet de simplification par transfert
  • FOCom reste mobilisé
• Réaménagement d’Orange Village
  • FOCom dénonce la méthodologie

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