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Au terme de 9 séances de négociation, au cours desquelles nous avons négocié sans relâche pour défendre les intérêts des salariés et obtenir de réelles mesures d’accompagnement, FOCom signe l’accord d’accompagnement USC (Unité Service Client) ainsi que la CFDT et la CFE-CGC. Cet accord garantit aux salariés, qui basculent depuis la création des USC sur le métier Spécialistes Domaine Client, une augmentation de leur salaire fixe de 4 % minimum avec un minimum de 1200 € brut annuel (pour un temps complet). Du fait de leur évolution sur un poste non éligible à la PVC, les salariés actuellement soumis à la PVC bénéficieront d’une prime équivalente à 9 mois de leur PVC moyenne, calculée sur les 12 derniers mois. Des garanties ont également été obtenues en matière de formation, montée en compétence et de temps de travail (maintien des temps partiels/temps convenus, des congés déposés et des protocoles de télétravail en cours). En cas de mobilité géographique, pour rejoindre cette activité au titre d’une mobilité volontaire, des dispositions spécifiques relatives à cet accord sont prévues avec notamment la prise en compte de l’aggravation du temps de trajet dès 15 minutes pour les salariés ayant un temps de trajet actuel supérieur à 1h.
