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Un décret publié le 31 janvier 2020 accorde des indemnités journalières sans délai de carence aux personnes faisant l’objet d’une mesure d’isolement (du fait d’avoir été en contact avec une personne malade du coronavirus ou d’avoir séjourné dans une zone concernée par un foyer épidémique de ce virus et dans des conditions d’exposition de nature à transmettre cette maladie).
Les personnes non malades placées à l’isolement et les parents d’enfants en quarantaine ont donc droit à :
– jusqu’à 20 jours d’indemnités
– des indemnités dès le 1er jour d’arrêt
sans obligation de remplir les conditions que doit normalement remplir un salarié pour être indemnisé en cas d’arrêt de travail, à condition que l’avis d’arrêt de travail soit délivré par le médecin de l’Agence régionale de santé (ARS) et non par le médecin traitant.
La direction d’Orange a annoncé qu’à compter du 28 février, quel que soit le pays :
– l’ensemble des voyages professionnels, même au sein du pays,
– ainsi que toutes les manifestations (séminaires, conventions, salons..) organisés par Orange ou auxquels participe Orange,
doivent être reportés ou annulés jusqu’au 31 mars.
Tout retour professionnel ou personnel de :
– Chine
– Hong-Kong
– Macao
– Taiwan
– Singapour
– Corée du sud
– Italie
– Iran
est soumis à une quarantaine en télétravail (ou à une autorisation d’absence rémunérée si télétravail impossible).
