En cas de mise à la retraite (à l’initiative de l’employeur) ou de départ à la retraite (à l’initiative du Bénéficiaire) avant la Date de Fin d’Appréciation des Conditions, soit le 31 décembre 2019, y compris entre le 1er septembre 2017 et la Date d’Attribution, soit le 25 octobre 2017, le Bénéficiaire conservera son droit à recevoir à l’issue de la Période d’Acquisition tout ou partie des Actions initialement attribuées selon l’atteinte des Conditions de Performance sans pouvoir être inférieur au Minimum