Focom-orange Site de la fédération FO Com Orange
Pas d’annonce comme l’an dernier d’une prime exceptionnelle. Pour bien commencer l’année, nous espérions une réponse positive à notre demande d’une prime significative pour l’ensemble du personnel en remerciement du bilan positif de 2019. « Réussite obtenue grâce à l’implication de tous » selon le Président lui-même. Pour ce qui concerne l’avenir, on aura compris que « la réinvention de notre modèle d’opérateur » va nécessiter d’énormes efforts d’adaptation en termes de compétences et de reconversion. Pour relever ces défis accompagnement, écoute et soutien de chacun d’entre nous sont évoqués. Plus que des promesses nous attendons des actes notamment pour ce qui manque le plus : des moyens en termes d’emploi, l’amélioration des conditions de travail, de la rétribution et des promotions. Quand Stéphane Richard évoque le besoin de pédagogie pour réaliser les mutations à venir, cela signifie-t-il qu’il faudra déployer beaucoup de force de conviction pour envoyer les salariés « au charbon » sans contrepartie ? Nous ne sommes pas des enfants et plus que de pédagogie nous voulons du concret en retour du travail et des efforts déployés.
