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Le RDV annuel avec Stéphane Richard est généralement l’occasion pour la direction d’annoncer des recrutements supplémentaires pour finir l’année dans de meilleures conditions. Cette fois-ci, pour toute réponse à nos alertes sur les conséquences désastreuses de la chute des effectifs, le PDG a annoncé… le gel des recrutements pour 2019 à compter d’août ! Au prétexte qu’il y a 770 départs en moins que prévu sur 2019. Nous rappelons que, même si les estimations sur les départs sont sur-évaluées, les besoins en CDI restent chroniquement non couverts. Le déficit prévu par la direction elle-même entre besoins et effectifs pour 2019-2021 se situe entre 3850 et 6370 CDI (chiffres GPEC présentés au CCUES de septembre).
