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L’application des améliorations de grilles indiciaires prévues dans la Fonction Publique par le PPCR (Parcours professionnels, carrières et rémunérations) se fait attendre à Orange. Certes, nous avons bénéficié, en deux temps, 2017 et 2019, de la transformation d’une partie du complément salarial en points d’indice qui compteront pour la retraite. Mais la phase prévue dans l’accord salarial 2017, d’une réforme plus complète des grilles des grades propres à Orange n’est toujours pas mise en oeuvre. Lors du Conseil des Questions Statutaires d’Orange (CQSO) du 26 septembre, nous avons manifesté notre mécontentement face aux atermoiements du Gouvernement et de la Direction (voir notre inFOactus n° 286).
Lire le tract : PPCR : l’état doit arrêter de jouer la montre !
