Information-Présentation du Schéma Directeur Immobilier Territorial 2023-2025 : une Direction qui poursuit sa politique d’optimisation financière avec une densification des sites Flex-desk et une réduction des sites tertiaires sans mesurer l’impact pour les salariés
Information-Bloc1 volet 2 Projet GEPP Prospective 2023-2025 : une Direction sourde aux demandes de recrutements chez Orange
Information–Bloc1 volet 2 Conséquences des orientations pour la formation et le développement des compétences 2024 : Pas assez d’heures de formation, notamment chez FSF
Conclusions de FOCom sur le triste bilan 2022 de l’ensemble de la politique sociale de l’entreprise (Bloc 3)