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Selon l’enquête IFOP pour DIOT SIACI sur l’absentéisme au travail (février 2022), il existe une corrélation entre les trajets quotidiens, facteurs de fatigue, stress et démotivation, et l’absentéisme : une personne qui met moins de 15 min à se rendre à son travail a en moyenne 2,5 jours d’absence en moins qu’une personne qui met plus d’une heure. A cela s’ajoute l’impact environnemental avec plus de 72 % des salariés français qui effectuent leur trajet en voiture. L’extension du télétravail à domicile ou sur un site Orange à moins de 30 minutes du domicile du salarié permettrait de répondre en partie à ces problématiques. Pour FOCom, signataire du Plan de Mobilité 2021-2024, Orange dispose des moyens nécessaires pour aller plus loin dans ces dispositifs, indispensables pour ceux qui ne sont pas éligibles au télétravail. Au regard des enjeux socio-économiques et environnementaux, nous demandons que la réduction des temps de trajet et des distances devienne un incontournable aussi bien dans la politique RH que dans la conduite des projets immobiliers du Groupe.
