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Amazon multiplierait les licenciements pour défaut de productivité au moyen d’un système automatisé d’appréciation des collaborateurs et de déclenchement des procédures permettant de s’absoudre de toute intervention humaine pour écarter les moins productifs. Le géant du e-commerce a licencié de cette manière plus de 300 employés sur les 2 500 salariés de son site de Baltimore en une seule année. Rapportés à l’échelle de l’entreprise, ces licenciements dénués d’humanité pourraient concerner plusieurs milliers de salariés soumis à un système automatisé de suivi de la productivité et de résiliation de contrat. On n’arrête décidément pas le progrès !
