PERCO sans plus

Dans la négociation de l’avenant portant sur le Plan d’Epargne Retraite COllectif, au nom d’un « équilibre

dans l’accompagnement social et sur la reconnaissance », la Direction est restée sur le même dispositif que

l’an passé à savoir un abondement maximum brut annuel de 500€ pour 500€ épargnés, avec :

– 200% des 150 premiers euros, soit de 0 à 300€

– 100% des 151 à 300€ suivants, soit de 0 à 150€

– 25% des 301 à 500€ suivants, soit de 0 à 50€.

FOCom demandait un abondement de 1000€ pour 1000€ versés… et l’ouverture d’une négociation afin qu’on puisse, comme le permet la loi, verser 10 jours du CET vers PERCO, au lieu de 5.