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L’accord couvrant le Temps Partiel Senior Handicap (voir le chapitre 5 : dispositif d’aménagement des fins de carrière de l’accord pour l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap et la lutte contre les discriminations, période 2017-2019) reste en vigueur jusqu’en juin 2019. Pour la suite, une négociation devra avoir lieu au courant du 1er semestre 2019. Nous revendiquerons bien entendu a minima le maintien des mesures existantes.
