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Les organisations syndicales demandent dans une lettre ouverte à Stéphane Richard la réouverture des négociations salariales. Les mesures contenues dans la Décision Unilatérale issue de l’échec des négociations ne sont en effet pas à la hauteur des résultats de l’entreprise. Résultats à mettre au compte de l’investissement des personnels qui ne peuvent pas se contenter que de « chaleureux remerciements » alors que les actionnaires et les cadres dirigeants voient leurs rémunérations augmenter au-delà des 2,5% du taux directeur de la Décision Unilatérale.
