FOCom a obtenu une réactualisation de l’accord conclu il y a 3 ans sur les avantages salariés. La séance bilan du 26 janvier s’est soldée par une réponse défavorable pour une remise de 60% sur Open et une alerte : la direction a évoqué l’idée de remplacer l‘offre VOD (utilisé par près de 60000 salariés) par l’accès à OCS… FOCom a immédiatement indiqué que ces offres n’intéressent pas le même public et a rappelé l’historique de la prise en charge de 120€ sur la VOD pour défendre sa pérennisation : cette offre visait à palier l’arrêt de la facturation des services TV sur la facture fixe pour lesquels les salariés utilisaient leurs unités de la Ligne de Service à Forfait. Remplacer la VOD par l’abonnement à OCS reviendrait à supprimer cet avantage coutumier. L’accès gratuit à OCS doit venir en plus. Et l’entreprise doit, selon nous, incorporer dans ses offres salariés toutes les nouvelles technologies et appliquer la remise de 60% y compris sur Open. Nouveau rendez-vous le 20 février…