5G : investir dans le capital humain

Le 10 mars, le Conseil de Paris a adopté la nouvelle charte de téléphonie mobile qui permet le déploiement de la 5G dans la capitale. Interviewé le 11 mars dans le Parisien, Stéphane Richard, défend l’intérêt de la 5G « D’ici dix-huit mois à deux ans, le réseau actuel de la 4G va arriver à saturation dans les grandes villes, car le trafic augmente de 50 % tous les ans. La 5G est la seule solution disponible pour continuer à accompagner l’explosion des usages du numérique. ». La 5G soulève souvent de nombreux débats. Néanmoins, les usages du numérique, tant sur le plan professionnel que personnel, augmentent d’année en année, et se sont accentués avec la pandémie de Covid-19. Outre les débits accrus, la 5G profitera à de nombreux domaines (santé, industrie, transports…) et sera un puissant levier de compétitivité. Véritable atout stratégique pour le Groupe, FOCom rappelle que la responsabilité de l’entreprise est de tout mettre en œuvre en termes d’emploi, de formation et de développement des compétences pour permettre aux personnels de s’adapter aux enjeux de la transformation numérique et aux métiers de demain.